完全院外調理システム
ご導入病院インタビュー
完全院外調理システム
ご導入病院インタビュー
当社従業員による
各部署のご紹介
退職金制度 |
| 社員が退職後も安定した生活が送れるよう退職金制度があり、会社は退職金の財源を厚生年金に毎月積み立てて、退職金の支払いに備えています。3年以上勤務者より。 （退職金規定による） |
表彰制度 |
| 安全、技術などにおいて優秀な成績をおさめた場合や、特別（生産性向上、作業効向上など）の功労があった社員には、社長から賞状と賞金が授与されます。 |
社員提案制度 |
| 業務の中での改善策等を個人やＱＣサークルから提案できます。会社はその提案の実施効果や発想の独自性を審査し、表彰を行ったり、場合によっては特許、実用新案の申請をします。 |
資格取得補助制度 |
| 社員が公的免許・資格等を取得する際、技術教育等で全面的にバックアップするとともに取得した社員に対して報奨金を支給します。 例：管理栄養士取得に1万円プラス（管理栄養士手当2万円） |
通勤補助制度 |
| 電車やバス等を利用して通勤する人には定期代相当額、マイカーで通勤する人にガソリン代相当額を、全額支給します。 |
食事補助制度 |
| 昼食および残業食等についても会社の補助があります。 |